VALORES (Cont)

Trato de responder a la expectativa y al interés que veo que este asunto de los valores ha generado entre los asiduos a blogis.
El i-Talde trató a lo largo de casi tres horas de responder a esta cuestión ¿Qué valores específicos son los que han de guiar a la sociedad vasca para conseguir el objetivo de ser el país de referencia en innovación?. Por tanto ¿Qué valores debemos cultivar?
La definición (contenido) de cada valor la hicieron en términos de comportamientos que evidencian la existencia, o no, de ese valor.
Por supuesto que las conclusiones de esa primera sesión no agotan el tema que, además, puede ser enriquecido -y eso esperamos y espera el i-Talde- con vuestras aportaciones.
Como ya os dije en este i-Talde no participa todavía ninguna persona joven (¡Una pena!)
Resumo las conclusiones:
El gran valor central: LA PERSONA, creativa y en cooperación, como motor básico y protagonista de cualquier proceso innovador.
Es la persona el fin a desarrollar, y va a ser ella la que genere la innovación. Por la persona y para la persona: Objeto y sujeto de la innovación social.
Los nuevos espacios, las nuevas formas de hacer…habrán de diseñarse para potenciar a las personas y favorecer que interactúen.

¿Qué valores finalistas deberemos tener los ciudadanos para que Euskadi sea el país de referencia en innovación?

1er valor: TRABAJO BIEN HECHO (Nivel personal y organizativo)
Comportamientos asociados: Aprecio por la calidad; Eficacia: logro de objetivos; Responsabilidad: compromiso con el proceso y con el resultado; Espíritu de riesgo; Afán de superación; Creatividad; Trabajo en equipo; Apertura al conocimiento; Ética: responsabilidad social; Honradez…

2º valor: COOPERACIÓN como elemento tractor hacia un proyecto supraindividual. Una finalidad común: Euskadi, una sociedad innovadora.

Permitirá a cada uno competir mejor. Añade ventaja competitiva. Comportamientos asociados: Compartir y transmitir conocimientos; Participación; Yo gano tú ganas; Búsqueda de elementos sinérgicos: alineación de intereses y esfuerzos; construcciones en red; Buenas prácticas; Colaboración público-privada (Gobernanza); Sociedad civil organizada.

3er valor: COMUNIDAD, como cohesión social.
Comportamientos asociados: Participación; capacidad de decidir; Implicación; Ciudadanía; Solidaridad; Calidad de Vida para el conjunto de la sociedad (Dllo. humano); Respeto; Valoración de la igualdad y de la diversidad; Tolerancia.

4º valor: CAMBIO como visión de futuro.
Comportamientos asociados: Apertura; aprendizaje y desaprendizaje; Crecimiento; Superación de resistencias naturales; Adaptable; Interesado en el crecimiento; Emprendizaje; No juego a corto: sostenibilidad; Encuentro y responsabilidad con el futuro.

Se manifestó -ya os lo dije- la necesidad de incorporar a los jóvenes a esta reflexión.
Porque estamos hablando de los valores con los que, fundamentalmente ellos -vosotros- como próximos líderes de la transformación, vais a tener que trabajar.
De lo contrario las conclusiones no van a tener ni valor ni aplicación.

Se apuntan otros valores instrumentales sobre los que también se seguirá trabajando:
El trabajo en sí mismo.
Esfuerzo
Sacrificio: ¡que la innovación nos coja trabajando!
Resistencia; sufrimiento.

En fin, otro día os comento las conclusiones del i-Talde Gobernanza que seguro que también os interesan.

Los valores, otro eslabón de la cadena

El pasado jueves se reunió el i-talde de VALORES.

Trataban de responder a esta cuestión: ¿Qué valores específicos son los que tienen que guiar a la sociedad vasca para conseguir el objetivo de ser el país de referencia en innovación, allá por el 2030?.

La reunión fue rica y profunda pero, llegado un momento de la misma, tuvimos la evidencia de que nos faltaba algo fundamental: estábamos tratando un asunto tan importante, y que sobre todo va a afectar a los que en la actualidad sois más jóvenes, y no había ningún joven en la mesa.

Hace ya unas semanas un amigo me había preguntado algo en esta misma línea: ¿quién o quienes van a ser los que decidan qué valores van a presidir esa sociedad innovadora que estáis persiguiendo para dentro de 20 años?.

En el fondo me estaba preguntando provocadoramente: ¿Innobaque se va a atrever a innovar en esto, o va a ser como siempre?. Lo hacía con la sonrisa de quien se sabe la respuesta.

Pues Innobasque, si realmente quiere ser también el referente en Innovación Social, tendrá que atreverse y poner oídos (¡Escuchar!) a quienes habitualmente o no se les escucha o no hablan. Porque no tienen cauces para ello o porque no quieren.

Vuelvo a la reunión del i-Talde: comenté la existencia de este “blogis”, y de las posibilidades que, en cuanto a participación de quienes no estabáis en aquél escenario del Euskalduna –fundamentalmente la población joven-, puede ofrecer.

Esta información supuso un cierto alivio. Podremos saber qué valores quieren los jóvenes actuales. Qué valores presidirán la sociedad del futuro: su sociedad. ¿Habrá mucha diferencia de cómo lo vemos nosotros?. ¿Sabremos entender la diferencia? ¿Sabremos ayudarles a que lo consigan? ¿Cuánto de lo que para nosotros será transgresión, estaremos dispuestos a tolerar?.
Los logros o errores en Innovación Social serán fruto de la respuesta que progresivamente vayamos impulsando desde Innobasque.

Vaya responsabilidad!

Primer eslabón de Luis Mª para BlogIS

Hay que fiarse de lo que te recomiendan los amigos. Y, sobre todo, si estos son sabios. A mi me han dicho que tengo que hacerme bloguero. No solo eso: Que tengo que poner el primer eslabón de un nuevo blog: “BlogiS”. Por aquello de la “iS” con la que andamos enredando.

Esto es nuevo para mí. ¿Será Innovación?: No!... Es puro aprendizaje.

Soy uno de aquellos que estaba con corbata, en el escenario del Euskalduna, el 31 de enero.
Había asumido una responsabilidad, tal vez de manera un tanto ilusa. Me había hecho cargo, apenas un mes antes, de promover la Innovación Social y colaborar con otras instituciones y organizaciones a lograr un reto aparentemente inalcanzable: Hacer de Euskadi “El Referente” en Europa en Innovación. También en Innovación Social: Un SUEÑO!

Han pasado unos meses y seguimos trabajando. Ahora no estamos solos. Somos una compleja organización, en sí misma diminuta, pero impulsada por una parte importante de la sociedad civil. Tampoco están todos. Hoy mismo hemos tenido una reunión importante con las personas, de las más variadas procedencias, que van a liderar los primeros siete ejes de actuación en esta aventura de promover la Innovación Social en Euskadi. Nos queda mucho trabajo por compartir.
Tengo la sensación de estar pulsando una tecla importante. Una tecla de efectos multiplicadores y desconocidos. Una carambola que se multiplicará, pero con efecto retorno. Lo intuyo, pero lo desconozco. Solo he sido observador, lector, de variados blogs sobre diferentes materias que me han interesado. He conocido eslabones aislados de cadenas que no se cómo comenzaron. Por supuesto, nunca sabré dónde terminan. Tampoco ésta.

Ahora creo que estoy poniendo en marcha una que nos puede ayudar mucho.

Veo la Innovación, y sobre todo la Innovación Social como un fenómeno muy complejo, que nos implica a todos, como personas, como organizaciones y como sociedad. Creo que requiere el protagonismo de todos. Y todos son también los que, por la razón que sea, no se identifican con el proyecto de Innobasque por algún motivo que, sin duda, justifican.

Solo si logramos conectar con todos los ámbitos de la sociedad, estaremos en el camino de conseguir el objetivo. Por esto creo que es importante que abramos este medio de comunicación/participación. He hablado con personas que me han dicho que, con que activemos estos cauces de participación, ya habremos hecho bastante. Que esto es hoy día innovar socialmente. Yo no soy tan reduccionista. O soy más ambicioso…

Vamos a trabajar en más campos. Con vuestra ayuda. Los iremos sacando aquí a la palestra, para su debate.

Este es el primer eslabón. Pero, ¡solo un eslabón, no hace cadena!

Os invito a trabajar para que la innovación forme parte natural de nuestro quehacer.
Suerte