Como lo prometido es deuda, os dejamos las reflexiones recogidas en la red sobre los otros dos valores identificados por el i-Talde de Valores como valores a promover para alcanzar esa sociedad innovadora en nuestro horizonte 2030. Ya nos diréis si estáis de acuerdo o no.
En relación al valor del CONOCIMIENTO Y EL APRENDIZAJE CONTINUO se ha comentado lo siguiente:
Es …
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Home » Archive » ValoresLibro Verde de Valores en la red (II)
29 Julio, 2010 # 10:38 # Sociedad Innovadora, Valores # 2 CommentsLibro Verde de Valores en la red (I)
22 Julio, 2010 # 12:34 # Sociedad Innovadora, Valores # 4 CommentsComo sabéis, el pasado 18 de mayo se presentó el Libro Verde de Valores para una Sociedad Vasca Innovadora, promovido por el i-Talde de Valores del Área de Innovación Social de Innobasque.
Desde entonces, abrimos un proceso de participación en las redes sociales para que recoger vuestra opinión sobre los valores que ha seleccionado este i-Talde (¿estamos de acuerdo con ellos?) …
Cuarto Sector, valores innovadores y coyuntura.
19 Mayo, 2010 # 1:12 # Emprendizaje social, Sociedad Innovadora, Valores # One CommentSe ha presentado el libro verde “Hacia una Sociedad Vasca 2030 basada en Valores Innovadores”, encontraréis bastantes referencias en la web de Innobasque. Su contenido me ha sugerido muchas ideas relevantes pero quiero centrar la aportación en la relación de estos (y otros) valores con la puesta en marcha de la “dinámica transformadora” del Cuarto Sector –por parte de la …
Sesión monográfica sobre valores de la innovación
4 Marzo, 2009 # 12:28 # Valores # 3 CommentsHoy 4 de marzo celebraremos en la sede de la Red Social Koopera la primera sesión monográfica sobre los valores de la innovación. En esta sesión se desgranarán los valores que se considera que deben formar parte de un sistema que trabaje en “coordinar e impulsar la innovación en Euskadi en todos sus ámbitos, para fomentar el espíritu emprendedor y …
Comportamiento innovador
21 Enero, 2009 # 11:42 # Valores # One CommentLa empresa Procesoi ha elaborado un estudio, llamado Innovation X-Ray, sobre los factores que determinan la capacidad de innovación de las organizaciones. Este estudio ha demostrado que la capacidad de innovación de una organización depende de las preferencias cerebrales de sus empleados, de la gestión y las políticas de recursos humanos, orientadas o no a fomentar el comportamiento innovador en …
Trabajo en el i-talde de valores
10 Diciembre, 2008 # 22:35 # Valores # 5 CommentsEl otro día participe en el i-talde de valores junto con personas también interesadas en esto de la innovación social. Estuvimos discutiendo sobre qué valores debería ser remarcados si queremos conseguir tener una sociedad vasca innovadora. Como bien podéis suponer, el conjunto de posibles valores tiende a la centena… pero el reto era quedarnos con cuatro! Los cuatro valores más …
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